回归教育本质，hellokid打造优质的师资团队

　　师资是在线教育的基础性资源，iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，34.9%的用户遇到了教师真假难辨的问题，31.9%的用户遇到了师资宣传不符实际的问题。由此可见，目前在线教育机构的师资参差不齐，行业监管亟待加强。而在线教育投资热潮还在继续中，行业监管在不断完善。随着在线教育行业逐渐发展成熟，在线教育将回归教育本质，在线教育机构竞争的焦点将转向优质师资的争夺，优质师资的供应也将成为制约在线教育机构未来发展的关键因素。

　　教育的本质，应该是让更多孩子享受到优质的学习资源，而不是人为地制造“精英”或“贵族”教育。自成立之初，作为少儿在线英语中的知名品牌——hellokid就将更多孩子用得起的好外教作为师资选择的首要因素，既要保障教学质量，也要兼顾普通家庭的教育支出能力。hellokid欧美外教因为过硬的英语实力和平价的课程费用受到市场、家长与学员的一致好评。

　　特色欧美外教

　　从创立之初，hellokid便将寻找优质外教的目光投向欧美，深挖欧美优质外教资源一直是hellokid的一大特色，hellokid欧美外教较之菲律宾外教，优势更加明显。一方面英语发音十分标准，给孩子提供纯正的口语发音。另一方面，在线教育本质上仍然属于服务业，欧美人的服务意识世界闻名，热情开朗、有耐心，善于沟通都能保证在线教育更好的服务。而提供优质服务始终是hellokid不变的初心，也因此深得学员及学员家长信赖。

　　科学严格的选聘机制

　　想要成为一名hellokid的外教，需经过两轮面试、三轮培训才能任教，录取通过率控制在5%，所有外教必须拥有TESOL/TEFL英语教学证书，且自身还必须是从事教育领域，平均教龄在三年左右的时间，后期也会定期进行教学培训，来确保提供良好的教学效果，专业的外教老师授课，为孩子提供优质在线学习体验，让孩子更好的来主动参与课堂及思考，培养孩子用英语思考问题、解决问题的思维能力。